Solutions en droit du travail
Bienvenue chez RECTILIGNE RH, votre partenaire dédié, expert en droit du travail depuis 22 ans.
Je suis Alexandrine Rouget-Dupont, juriste en droit du travail, et j'offre aux petites et moyennes entreprises, un accompagnement précis, stratégique et humain pour assurer la conformité et la sérénité de vos relations employeurs/employés.

Détendez-vous, je m'occupe de tout !
Dirigeants d'entreprise, ne perdez plus de temps avec la paperasse !
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Enfin, vous allez pouvoir déléguer le social, pour vous concentrer sur le développement de votre activité.
| Packs de services
Découvrez ici des propositions de solutions claires, efficaces et adaptées à vos enjeux d’entreprise habituels. Mon approche allie rigueur juridique et compréhension des besoins humains et stratégiques pour l'entreprise.
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Pack Audit
| ME CONTACTER- À partir de 350 € HT -
• RDV de début de mission
• Audit et analyse des différents
documents
• Analyse des risques
• Identification des leviers de mise
en conformité et/ou
d’optimisation
• Remise d’un rapport détaillé -
Pack 1ère Embauche
| ME CONTACTER-250€ HT -
• Proposition du contrat de travail adapté : CDI ou CDD, temps complet/temps partiel
• Recherche des éventuelles aides à
l’embauche
• Déclaration d’embauche à l’Urssaf
• Adhésion de l’entreprise à la médecine
du travail et affiliation du salarié
• Mise en place mutuelle et prévoyance
• Affichages obligatoires avec
informations personnalisées -
Pack Embauche
| ME CONTACTER-120 € HT -
• Contrat de travail :
CDI ou CDD
• Recherche des éventuelles aides à
l’embauche
• Déclaration d’embauche à l’Urssaf
• Affiliation du salarié à la médecine
du travail
• Affiliation à la mutuelle et à la
prévoyance
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Pack DUE
| ME CONTACTER- À partir de 300 € HT -
• Mise en place des tickets
restaurants OU Mise en place de la
prime de partage de la valeur
• RDV de début de mission avec
analyse des besoins de l’entreprise
• Rédaction de la décision
unilatérale de l’employeur
• Assistance à la diffusion des
documents et à l’information des
salariés -
Pack DUERP
| ME CONTACTER- À partir de 380 € HT -
• Analyse de la situation de
l’entreprise
• Rédaction du DUERP (document
unique d’évaluation des risques)
• Diffusion aux différents
organismes (médecine du travail,
Inspection du travail…) -
Veille Législative et Conventionnelle
| ME CONTACTER-120 € HT par an -
Veille sur les évolutions législatives
en droit du travail
• Veille sur les évolutions de la
convention collective de
l’entreprise
• Envoi systématique par mail d’une
information sur les conséquences
des évolutions de la
réglementation sur la vie de
l’entreprise
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Pack Entretiens Obligatoires
| ME CONTACTER- À partir de 300 € HT -
• Analyse de la situation de
l’entreprise
• Trames d’entretiens adaptées
(entretiens professionnels,
entretiens annuels d’évaluation,
entretien de retour de congé
maternité ou arrêt maladie long,
entretien de mi-carrière…)
• Coaching de l’employeur sur la
tenue des entretiens -
Pack Rupture du Contrat
| ME CONTACTER- 420 € HT -
• Analyse de la situation et choix de
la procédure: licenciement,
rupture conventionnelle…
• Elaboration du calendrier
• Calcul du coût pour l’entreprise
• Rédaction des documents de
procédure
• Assistance de l’employeur dans la
mise en oeuvre des documents -
🚨URGENCE RH 🚨
| EN SAVOIR PLUS1 Problème = 1h = 1 solution
- 120 € HT -
• Consultation d’1 heure
• Exposé de la situation
problématique
• Analyse
• Proposition d’une solutionPRISE DE RDV POSSIBLE EN LIGNE ICI

| Solutions sur mesure
Parce que chaque entreprise est unique, je prends le temps de concevoir des solutions stratégiques sur-mesure qui optimisent les relations employeurs-employés pour une performance gagnante. Transformez chaque contrainte en opportunité avec une approche juridique adaptée. Contactez-moi pour une consultation personnalisée et bienveillante.
• Accompagnement à l'heure (120€ / heure)
OU
• Accompagnement régulier de
l’entreprise avec assistance
téléphonique et/ou intervention
périodique sur site sous forme
d’abonnement (tarification à définir
en fonction de l’effectif de
l’entreprise et de la fréquence des
interventions)
VOUS ETES PRESSES
Modèles de Contrats de travail

Modèle de CDI à télécharger et remplir (80 € HT)
Bénéficiez rapidement d'une modèle actualisé de contrat de travail à durée Indéterminée en bonne et due forme. Vous n'aurez qu'à remplir les champs libres.
Comment ca marche ?
1- Vous me contactez ICI
2- Je vous envoie le lien pour procéder au règlement
3- Après votre règlement, je vous adresse par email le document ainsi que votre facture.
CDI sur mesure (120 € HT)
Évitez les litiges, assurez la conformité ! Chaque contrat de travail proposé est conforme au Code du travail et à votre convention collective. Il est également adapté aux spécificités de votre entreprise.
Modèle de CDD à télécharger et remplir (80 € HT)
Bénéficiez rapidement d'une modèle actualisé de contrat de travail à durée déterminée en bonne et due forme. Vous n'aurez qu'à remplir les champs libres.
Comment ca marche ?
1- Vous me contactez ICI
2- Je vous envoie le lien pour procéder au règlement
3- Après votre règlement, je vous adresse par email le document ainsi que votre facture.
CDD sur mesure (120 € HT)
Évitez les litiges, assurez la conformité !
Chaque contrat de travail proposé est conforme au Code du travail et à votre convention collective. Il est également adapté aux spécificités de votre entreprise.
Pourquoi choisir Rectiligne RH ?
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✔ Expertise pointue en droit du travail
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✔ Approche sur-mesure et adaptée à votre activité
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✔ Intervention réactive et efficace
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✔ Conformité et stratégie RH alliées à une vision humaine
-
✔ Une collaboration suivie dans le temps
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✔ Une bonne humeur communicative (ça c'est bonus !)
N'hésitez plus !
Témoignages clients
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"Pointue et Pétillante !"
"J’ai la chance de connaître et de collaborer avec Alexandrine depuis plusieurs années, et je ne peux que souligner son expertise remarquable en droit du travail. Son expérience pointue et sa maîtrise des enjeux juridiques en font une professionnelle de confiance, à qui je fais régulièrement appel, tant dans un cadre professionnel que personnel.
Au-delà de ses compétences indéniables, c’est son sérieux, son engagement et sa conscience professionnelle – malheureusement trop rares aujourd’hui – qui font toute la différence. Toujours à l’écoute, réactive et rigoureuse, elle sait apporter des conseils avisés et des solutions adaptées, avec un souci constant de justesse et d’efficacité.
Je la recommande sans hésitation à toute personne recherchant un accompagnement juridique fiable et de grande qualité." Alice Jager (responsable services généraux et HSEE et projet implantation chez Fenwick-Linde)
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"Une aide précieuse en urgence !"
"En tant que restaurateur, je me suis retrouvé dans une situation très délicate : Suite à un licenciement contesté par un employé, je me suis retrouvé dans une situation complexe, risquant un recours aux Prud’hommes. Ne sachant pas comment réagir, j’ai contacté Alexandrine en urgence. En une heure, elle m’a apporté des conseils clairs, revu mes documents et guidé dans les démarches à suivre. Grâce à son expertise, j’ai pu gérer ce problème sereinement et éviter un litige coûteux. Je recommande vivement ses services aux entrepreneurs confrontés aux défis du droit du travail " - Franck Esther
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"Un accompagnement précieux et rassurant !"
"Lorsque mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle, j’étais perdu et incertain sur la marche à suivre. Grâce à son expertise et à son écoute, elle m’a aidé à dédramatiser la situation, à comprendre mes droits et à prendre une décision éclairée. Non seulement elle m’a conseillé avec clarté, mais elle a aussi su faciliter le dialogue avec mon employeur pour aboutir à un accord équilibré et bénéfique pour les deux parties. Mon employeur était ravi et son approche humaine et stratégique a fait toute la différence !"