Le saviez-vous ?
"La durée du CDD servira de période d'essai" - ...
Certains employeurs pensent que la conclusion d’un CDD est moins couteuse et plus pratique qu’un CDI pour évaluer les capacités d’un salarié. C’est un très mauvais calcul.
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" Qui casse paye !" En êtes vous certain?
Dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail, le salarié se voit remettre des outils et/ou équipements qui restent la propriété de l'entreprise. Exemples : 📱 téléphone, 💻...
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"On ne peut pas licencier un salarié en arrêt d...
Droit du travail : 10 erreurs courantes qui peuvent vous jouer de vilains tours ! | Episode 1 : «On ne peut pas licencier un salarié en arrêt de travail" ...
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"Les cadres n'ont pas d'horaires, ni d'heures s...
Baser sa politique RH et ses relations avec ses salariés sur des idées reçues peut couter cher à l’entreprise. Je vous propose donc une série d'articles sur le thème...
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Droit du travail : Ai-je besoin d'un Avocat ou ...
Lorsque vous êtes confronté à une question ou un litige en droit du travail, vous vous demandez peut-être si vous devez faire appel à un juriste ou à un avocat. Bien...
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